为什么泽沃心理主要优势

时间:2024年07月18日 来源:

泽沃心理项目开发背景

大健康产业是新兴的、快速发展中的朝阳产业。随着互联网及手机的高度普及,个性化、便利化的健康应用系统不断地应运而生。而AI人工智能的走向成熟,则为相关产业再次注入活力。在此背景之下,基于现有研发基础以及资源特色,我们集中国内优势心理健康资源,推出了【泽沃心理】智能化健康服务系统。该系统基于专业心理咨询模型及分析数据,结合人工智能科技发展趋势,创新打造心理健康测试智能化数据分析模型,为用户提供智能化、个性化、精细化的专业心理健康测试服务。 泽沃心理的测试是个性化的测试报告。为什么泽沃心理主要优势

泽沃心理所涉及的智能化心理测试服务属于数字化心理健康服务系统范畴。该心理健康服务通常指的是运用心理学及医学的理论和方法,通过心理测量、心理科普、心理培训、心理咨询、心理拓展等手段和途径,预防和减少各类心理行为问题,从而促进心理健康,提升心理能力,提高生活质量的服务行为。

泽沃心理,定向心理健康服务开发的智能化心理测试服务系统。该系统依照心理测试的数据结构特征,将测评信息处理模块按照医疗级分析逻辑体系搭建,从而构建全新的分析模型和算法,在心理测试信息分析过程中,率先实现数据提取、信息处理的定向化,测试分析的独自的性、个体性,有效弥补传统网络心理测试作业的标准化缺陷,使得心理测试报告具备更好的参考性以及分析价值,很好地填补了国内智能化心理测试的空白。 智能型泽沃心理有什么意义泽沃心理在国内没有同类型可比较产品。

泽沃心理智能版中学生在校适应能力测试量表

在校生活适应能力,是指中学生通过将心理适应性的各种个性特征互相配合起来,适应校园生活环境的能力。一个人是否能适应新环境,以及能否处理好考试、矛盾等较重大事情,与他(她)的心理适应性高低有很直接的关系,也关系到学习的稳定、正常及有效的开展。初、高中学生面对着学校环境、年级环境及学习压力的不断变化,在新的环境里是否能够很好的适应下来,影响重大。中学生在校生活适应能力测试量表(Middle school students' school adaptation achievement test),主要从:保守/开放态度、心理承压能力、环境适应、人际关系适应四个维度,检测中学生在校园生活环境中的适应能力水平。

评估体系:20道测试目各题答案所得分值累计值为总分值;各因子答题的累计分值为因子总分。测试总分区间为:-40分-40分。不同的总分区间分别对应:在校适应能力极差、较差、一般、良好、良好五个层级。

泽沃心理:学习自我管理能力测试量表

管理能力是指一个系统组织管理技能、领导能力等的总称,从根本上说是提高效率的能力。管理能力主要包括:准确地制定效率的标准的能力、对工作水平与标准之间的差距的洞察力等方面。学习自我管理能力测试是一项通过对日常学习中的计划、行动及习惯等方面表现的自我评测,从而对学习过程中自我管理能力进行评定的有效工具,以确定学习的自我管理水平。

学习自我管理能力测试表共计15项测试题目,主要针对学习生活中的计划安排、效率、沟通、解决问题方式等方面进行评估,从而对学习的自我管理能力进行完整的自我评定。测试中,被测者根据提问,选择“是”、“否”,如无法准确判定是否关系,则选择接近实际情况的答案进行选择。计分原则:每一道测试题目计分为1分、0分,15道测试答题完毕后根据实际答案累计计算总分。总分区间为0-15分。根据总分,管理能力评定分为“很差”、“差”、“一般”、“较强”、“很强”,共5个等级。 泽沃心理是综合性的心理测试服务系统。

泽沃心理:情绪类型自我评估测试

情绪是对一系列主观认知经验的通称,是人对客观事物的态度体验以及相应的行为反应,一般认为,情绪是以个体愿望和需要为中介的一种心理活动。而每一个人因为自身的思维、意识以及成长环境的影响,会形成不同的情绪反应特征,而这种不同的情绪状态特征,将直接影响到生活、事业的方方面面。情绪类型自我评估测试量表(Emotional Type Self Assessment Test Scale) 主要针对个体在、不同环境、关系以及心境下的反应、状态研究,评估个体的情绪状况特征。

情绪类型自我评估测试量表共30道测试题。每道测试题分别有三个答案,测试过程中,测试者根据自己一段时间内的主要习惯,选择接近个人状态的答案。三个答案分别对应1分、2分、3分三个分值。计分原则:本测试采用累计计分原则,测试者各答题所计分值累计相加即为总分。总分区间为30-90分。不同分值区间对应不同的情绪状态类型。分别为:理智型情绪、平衡型情绪、冲动性情绪三种。 泽沃心理的塑造心理测评领域的发展趋势。什么是泽沃心理智能版卡特尔16PF测试

泽沃心理是基于人工智能架构的全新测试服务平台。为什么泽沃心理主要优势

泽沃心理:学习效率自测量表

学习效率自测量表(Learning Efficiency Self Test Table)是一种用于评估个人学习效率和识别潜在学习问题的工具。它通常包含一系列的问题或陈述,旨在衡量个人在学习过程中的各种方面,如学习态度、学习习惯、学习方法和学习情绪等。从而充分、完整的挖掘学习中影响效率提升或不足的因素所在,是连续性观察、分析学习问题的有效工具。

学习效率自测量表共分为14道测试题目。分别针对:学习兴趣、学习意志、学习计划、课前预习等日常学习过程中的问题予以检测。每题根据实际的状态,分别设定4种学习的状态,测试中根据自身情况,选择接近的答案。评估原则:所有答题依据总分值评定学习效率状态,分值区间为-56分—98分之间,依据不同的分值,分别对应到:学习效率高、学习效率较高、学习效率一般、学习效率低四种基本状态。同时,为更好的辨析影响学习效率的情况,本测试报告中针对构成学习效率状态14种学习情况作出详细解析,并按照实际分值的情况,界定为:良好、较好、较差、极差四种不同的状态进行阐述。 为什么泽沃心理主要优势

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