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你可以反问自己,“我是来干什么的?是来办事的,求人办事你还跟人家争吵,这事肯定就办不成的,你是来补锅的不是来砸锅的,特别是砸的是自己的锅,这个时候生气不属于自己坑自己吗?”经过自我觉察、自我调控,马上就选择对相关的内容进行忽略,不在意、不讨论、不走心,把那些不入耳的话放在一边,我们只讨论**问题。这样咬定青山不放松,把问题解决了,***的沟通不就成功了。纵观历史大家会看到,古往今来那些真正能成就一番事业的人,那些真正能把事情办成的人,他们的情商都是相当高的,而这种高情商的一个重要表现就是在关键时刻能进行自我觉察,能够主动地调控情绪。在一个被任意洗牌的社会,如果你的企业想追求成功,那么从现在就开始学习,顺应时代发展的趋势;智能化沟通管理培训班

那我们把话题说回来,在日常的工作生活、为人处世、职场发展过程中,**受关注的也**容易出现问题的就是情商方面。所以现在大家已经达成了共识:一个年轻人要想发展的话,不仅要智商高能力强,而且一定要具备高情商才可以。因为情商高决定合作的质量、合作的状态,一个情商低的人在内部不能跟团队的小伙伴相互配合,在外部不能跟客户进行高质量的沟通和交流。那你想想这样的人,即使智商高、能力强,有各种各样的证书和文凭,他的发展也会走进死胡同。有哪些沟通管理电话帮助企业构建完整的培训体系,满足企业多样化、多场量、多体验的培训需求;

比如说赵老师到人事部门去协调工作调动这件事,结果相关的工作人员脸色不太好,还说了不太入耳的话。大家想一想,这要是三国里的张飞或者水浒里的李逵,那个脾气沾火就着,一瞬间可能就暴躁起来了,要发作。我们自己虽然不是张飞和李逵,但是我们也有自己的小脾气,面对那些难以接受的话,也会有一些情绪反应。当这个情绪反应出现的时候,高情商的一个重要表现就是你能自己主动地觉察到自己这个状态不太好,情绪反应出现了。觉察到情绪反应出现了,马上就要自我调控。
节目探访员到了制作现场,看到了非遗传承人用羊身上的毛来制作羊毫笔的全过程。接下来主持人就提了一个问题,羊毫笔是用羊身上的哪个部位的毛发来制作的?这个问题也是当天节目若干个问题当中我们***没有回答对的问题。有的人答头上的,有人答后背的,有人说是羊的胡须,有人说是羊的尾巴,这些答案都不对。正确答案令人确实意想不到,制作羊毫笔的毛发来自羊的腋下。我们当时几个人都惊讶了,这羊居然还有腋毛。非遗传承人说,只有这个部位的毛发**适合制作毛笔,制作出的毛笔符合“圆”“尖”“齐”的标准,自带笔锋。安排一些动手、动腿或动嘴的任务,每天坚持认认真真去做;

同时在课程开篇的时候,我们还会提到一个打水漂的小游戏。石头怎么浮在水上,不借助任何物理化学手段?有的人觉得这个没有办法是不可以做到的,其实是可以的。我们玩过一个小游戏叫打水漂,那个小石子找一定的角度,按一定的速度,进行一定的旋转,飞出去之后它不光能在水上待着,还能往前走。这个小游戏就给我们提示了一个要点:把握好速度、力度、高度、角度,是可以在平常条件下创造奇迹的。看起来不可能完成的任务,只要把握好速度力度、高度、角度,就可以完成。速度上有快有慢,力度上有轻有重,高度上上有下,角度上有正有偏,这就是增长智慧当中需要研究的另一套学问——“做人做事过程中要学会把握度”。正所谓“过犹不及”“欲速则不达”,这都是为人处世把握度的要点。所以大家看看,总结起来“智慧”二字背后至少包含三套学问:一套解决的学问,一套解脱的学问,一套把握度的学问。认清自我沟通的底层障碍,学习顺畅沟通的基本原理;智能沟通管理
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