会展风险评估工作职责

风险评估在实践中的应用：每一名保镖及每一位VIP都会作出一定的风险评估，但几乎都是感知上的评估，经不起推敲。大部分中国市场的保镖及VIP都很少或从没有接触到风险，于是淡化了专业风险评估的意义，风险一旦发生，全然始料不及，束手无策，因为没有系统评估，肯定不会有完整的预案。全世界所有首脑的护卫团队，都有一个集情报收集、风险评估为一体的评估组，护卫小组必须依靠评估组的数据来决定保护方案，甚至可能会因为评估组的意见取消首脑的行程。安全风险评估有助于企业合理分配安全资源，提高投入产出比。会展风险评估工作职责

安全风险评估的方法和工具：1.事件树分析法:通过建立事件树模型，分析并评估潜在事件的发生概率和影响程度。2.故障树分析法:通过建立故障树模型，识别和分析导致潜在事故的故障事件和组合事件。3.安全性能指标法:通过制定和评估一系列安全性能指标，评估系统或活动的安全风险程度。风，险矩阵法:通过制定不同风险等级的概率-影响矩阵，评估每个潜在风险的风险等级。风险因子分析法是指对可能导致风险发生的因素进行评价分析，从而确定风险发生概率大小的风险评估方法。其一般思路是：调查风险源一识别风险转化条件一估计风险发生的后果一风险承受能力一风险评价。衡阳第三方风险评估评估过程包括对历史事件的回顾，以发现潜在的重复风险模式。

保安危险源辨识与风险评价表：危险源辨识：1.物理性危险源:尖锐物品:如刀片、玻璃等；钝器:如棍棒、石头等；高温物体:如炉火、蒸汽等；低温物体:如冰块、冷冻设备等；压力容器:如气瓶、油桶等；电气设备:如电源、电线等；机械设备:如切割机、钻床等；车辆和交通工具:如汽车、摩托车等。2.生物性危险源:病原体:如细菌、病毒等；毒蛇和昆虫:如眼镜蛇、蜜蜂等；病原微生物:如细菌、寄生虫等。3. 化学性危险源:易燃易爆物品:如石油、天然气等；腐蚀性物品:如硫酸、盐酸等；毒性物品:放射性物品:如铀、钴等；过敏性物品:如花粉、尘螨等。4.心理性危险源:工作压力:如工作任务过重、时间紧迫等；人际关系:如与同事、上级或客户之间的矛盾和矛盾等；环境因素:如噪音、拥挤等；管理问题:如不公平待遇、不合理规童制度等。

安全风险评估的实施，为了有效实施安全风险评估，需要做到以下几点：1、高层支持:获得组织高层的支持和重视，确保资源和权力的分配。2、团队合作:组建专业团队，各专业人员相互配合，共同开展风险评估工作。3、数据收集:确保收集到的数据和信息准确、全方面，并建立数据的可靠性验证机制。4、持续改进:将评估结果作为改进的基础，不断完善和优化风，险管理体系。5、风险沟通:及时将评估结果反馈给相关人员，并进行风险沟通，形成共识。对于特种设备使用单位，安全风险评估是确保设备安全运行的前提。

风险等级的定性及对应防护级别：(1)5级：虚拟风险，源于心理上的一种恐惧性假设，从逻辑上分析是不太可能发生的。对此风险进行V级防护，近似于常规防范，按照常规任务的防范措施进行(2) 4级：一般风险，风险发生的可能性小或者即使发生，造成的损失较小。对此风险进行I级，在常规任务防护的基础上，增加对风险源的关注度。(3)3级：较大风险，风险发生的可能性较大，但造成的损失程度是受保方可以承受的。对此风险进行I级防护，需要重点关注风险源，在不影响VIP的情况下，做好防护措施，并制定应急预案。安全风险评估还关注心理安全，确保员工在安全环境中工作。广东省学校风险评估等级

对于危险化学品企业，安全风险评估要重点关注化学品泄漏、爆裂等风险。会展风险评估工作职责

威胁评估依据：(1)环境因素：也可以理解为物的因素，包括物质和物体，在评估环境威胁的时候主要参考速度、运动轨迹、硬度、锋利程度、结构强度、重量、化学反应、感官反应等。(2)人为因素：主要是指人为主观故意，通过运用物作为工具对他人进行侵害，评估人的威胁时，主要考虑人的性格、体型、身份、思维、教育程度、过往经历、经济能力、社会资源等。风险评估的步骤：(1)风险辨识：找出VIP生活及工作中存在的潜在威胁和面临的各种风险。(2)风险分析：对辨识出的风险分析，计算发生的概率和评估发生的条件。(3)风险评价：评估风险可能对VIP的影响程度及VIP承受风险的能力。如果保镖已经介入，也包含评估保镖及团队在内的承受能力。会展风险评估工作职责