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中国成纺织品消费大国,家纺加盟市场火热。说起纺织品消费大国，作为业内人士自然会首先会想到我们中国。进入2015年以来，床上用品已然成为纺织类产品消费需求比较大的品类之一，而从**数据来看，2009~2014年全球家纺产品消费占比，只有中国就占有27%销售额！全球家纺行业有约1/4的销售额来自中国，而床品市场作为行业的重要组成部分，自然会在强大的需求带动下蓬勃发展，虽然全球经济下行压力带来的影响还未散去，但通过精细的数据，我们依然可以更直观去了解中国床品市场的生命力。调查研究表明,目前床品市场的总额度约是490亿美元,年增长率是2.7%,高于家纺产品平均增长率。中国作为纺织品尤其是床品市场消费大国，近年来正不断吸引外企进驻，并不断崔生国内新兴家纺企业，各地家纺销售网点同样呈现快速扩散的景象！找商机，找项目，就到乐优家HOME。天津加盟口碑推荐

真正想要提高市场竞争力家纺企业必须要通过质量的服务、高性价比的商品，有吸引力的店铺装修，精美的陈列以及完善的售后服务来提升自己的品牌，来增加消费者的信赖，让消费者更加喜爱，从而达到占有市场的目的。

综上所述，家纺行业的竞争还是非常激烈的，我们的发展给更多的竞争者带来经济上的效益，未来家纺行业势必是走向市场大的方向，所以我们更要了解到家纺加盟会给我们带来什么，加盟家纺行业，加盟乐优家，你就能向成功更进一步。

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乐优家家纺加盟店如何留住员工？ 做好一家家纺加盟店，不*需要质量的产品，吸引眼球的布置外，还需要忠诚度高有能力的员工。乐优家家纺调查发现，怎么留住员工是部分家纺加盟商比较头疼的问题，**担心将一个员工培养成有能力的导购以后，员工却离职了。那么怎么样留住员工呢？1.一视同仁，公平相待。如果店里不止一名员工，老板需要做到的是一视同仁，公平对待，不惟亲、不惟上、不惟己。2.注重现实表现。家纺加盟店的经营者对员工应该注重其现实表现，当奖则奖，该罚就罚。3.启发而不惩罚。比较好的管理方法是启发，而不是惩罚。对于店铺的员工应该进行启发，而不是一味地实施惩罚。4.适时和适度激励。对员工采用激励的方法在一定程度上可以留住员工，但是需要适时和适度。管理员工是一门艺术，留住有能力的员工往往能为家纺加盟商带来更多的利润，家纺加盟商在平时也应多注意与员工的交流，及时发现问题。

    乐优家家纺加盟店投资上要着重注意以下几点:一是预见,就是结合本地实际情况,对即将出现的市场作出判断。二是借鉴,即拿来主义。但和照搬照抄跟风而上不同。主要是借鉴国外的先进经验、做法。而在本地则属预见型新兴项目的,结合本地及自身情况有选择地改造实施。三是尽力选择掌握家纺相关知识后再作为投资目标,要充分发挥自身所掌握的知识和技能,把其作为选择投资项目的一个有利条件。四是尽量选择与亲属、朋友从事的行业相关或相近的项目,边样可以得到他们的指导,在业务上也能得到一定帮助。五是注重市场调查,搞好市场的分析预测,测算出投资的比较低和比较高的收益情况。如何筹集开店资金。好的位置虽然不是的,但却有很多共性,如人口流动性大,闹市区域繁华地段,交通方便等,所以选择好位置必须具备以下条件:人潮流量:平常、假日及日、夜来往人次比例;车潮流量:汽车、摩托车往来流量;交通枢纽:目前及未来可能增减的运输工具;马路宽窄、大小:单行道、双向道与停车问题;区域特征:商圈情况、竞争店、互补店、金融机构及文教、休闲设施等;人口勘察:该区人口数量、消费习惯等;商圈勘察:主要及次要商圈范围、租金、价位。 乐优家品牌家纺加盟，家纺家居明日之星。

    家纺加盟不要：开家纺店急于获取回报开家纺店在初涉投资时，易受眼前利益驱动。投资是一项系统工程，家纺创业者要克服急功近利的思想，不可杀鸡取卵、涸泽而渔。家纺加盟店经营不能太贪心，经营家纺加盟店是需要要一步一步来，其实所有的事情都是这样，不能急于求成。如今的家纺加盟店的经营品种本来就是比较单一的，而且价位也是都定位在工薪阶层，过分的装潢或扩大，结果只会让广大的消费者望而生畏，不敢进去，造成了许多的消费者的流失，实际上盲目扩大往往效果是适得其反，多而杂的话，什么都会做不好，对于家纺加盟店经者来说，针对的自己的目标群体，要少而精。家纺加盟不要：开家纺店合作伙伴选择不当家纺创业者在合作前，开家纺店务必对合作伙伴进行深层次的调查研究，对合作伙伴的品行、经营能力、资金实力等等，都要有翔实的了解，以减少投资风险，达到投入产出比比较高。以上内容都是一些开家纺店创业人士的经验总结，在此分享给各位创业者，希望大家不要重蹈覆辙！选择乐优家品牌可以避免以上问题，推荐大家可以考察看看。 是否适合开店做加盟。手工加盟四家套加盟条件

想开个家纺加盟店，有什么条件要求吗？天津加盟口碑推荐

    现实生活中，有多少经销商、加盟商开张不多久，就陪着不具备资质的招商盟主、连锁总部殉葬？有多少经销商、加盟商做着倚靠连锁总部**的白日大梦？原本为了规避风险，反而稀里糊涂地掉进以赚钱为目的的合同诈骗陷阱，遭遇更大的风险……因此，家纺加盟选择连锁品牌，一定要睁大眼睛，认清家纺加盟骗局。为所有家纺加盟商导航，也为了更多致力于家纺行业的企业未来，更为了中国家纺行业的稳步发展！特此解析连锁家纺加盟骗局主要的表现形式和防范要点，以提醒有加盟意向的投资创业者。连锁家纺加盟骗局主要的表现形式：夸大利润与盈利速度连锁总部喜欢抓住创业者图省事，短期要求赚钱的心理，在广告上面大肆宣传。随便翻开一本商业杂志，包括部分**加盟网站，便会看到铺天盖地的加盟广告，语言极具吸引力：“投一万，一年收回100万！”“轻松挣大钱”、“神奇挣2万”、“打工赚钱少、上班厌倦了、失业了、毕业了、自己的小店不赚钱了，怎么办？－－加盟XX国际连锁机构吧！不需任何经验、几万块做老板、从投资开始到经营到获利一切都由总部负责，您就等年底在家数钱吧！”诱人的利润，动人的承诺，一切看上去像是上天安排给自己的赚钱机会，于是在发热大脑的驱使下。 天津加盟口碑推荐

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