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“越动荡的时代，就越要做对客户真正有价值的事”“在这个时代，企业的寿命、产品的生命周期、争夺用户和行业更替的时间窗口都在以前所未有的速度缩短。”虽然时代充满动荡和不确定性，但企业仍需围绕客户需求进行发展，创造有价值的产品和服务，这是企业持续发展的方向标。“当风暴来临时，许多SaaS公司昙花一现，产品跟不上，好客户被抢光，人才流失。只有围绕客户需求提供有价值的产品和服务，才能实现长期发展。”而在这其中，数字化就是存活的关键，可以帮企业从客户端、组织端、供应链端全变革，更深层地挖掘和聚焦客户的多元化需求，提高服务品质和服务效率。珍岛把“以客户为中心，长期主义、团队协作”作为铁三角，我们也强调内部部门互为客户，所有的组织协同都是为了更好地服务客户。数字化营销SAAS工具，让您的营销活动更加灵活多变。漳州数字化营销SAAS工具厂家供应

数字化营销SaaS工具是基于云计算和软件即服务（SaaS）模式的新型数字化解决方案，专为企业的营销需求而设计。这类工具利用云端技术，为企业提供高效、灵活且可扩展的营销解决方案。通过数字化营销SaaS工具，企业可以轻松管理和跟踪数字广告、社交媒体广告、搜索引擎优化（SEO）等营销活动，提高在线可见性和流量。这种SaaS模式打破了传统软件的束缚，使企业能够按需使用、按量计费，降低了IT成本和人力资源投入。数字化营销SaaS工具还具备强大的内容创建和管理功能。企业可以利用这些工具生成、管理和分发高质量的内容，吸引并保持受众的注意力。这些工具通常内置丰富的内容创作工具，使企业能够轻松定制和优化内容，以满足特定的目标受众。此外，SaaS工具还提供深入的分析和报告功能，帮助企业了解营销活动的效果和受众行为，从而根据数据驱动的洞察调整策略，实现更有效的营销结果。泉州怎样数字化营销SAAS工具价格多少一次性搞懂什么是AIGC！

传统管理强调对事的管理而忽视对人的管理，把员工作为管理和安排的对象，缺乏整体性规划及员工个人主观能动性和综合素质的培养和提高，导致员工对工作很难有积极主动性。而数字化时代的管理者，首先必须把自己从发号施令者调整为赋能者，成为帮助员工更好发挥其潜能的教练员；其次要注重年轻一代员工的思维方式和价值观呈现，努力创造一个能发挥其潜能的平台；还要让企业文化变得更加有趣且实用。数字化时代，人力资源部门运用大数据、云、AI等技术，使HR运营更敏捷，通过HR的技术架构打造决策层和业务运营层获得实效性与灵活性，根据数据做出更有效的决策。

在这个瞬息万变的数字时代，我们的品牌紧跟潮流，采用前沿数字化营销策略。通过精细数据分析，我们洞察消费者需求，打造个性化推广方案。智能广告投放，让每一分钱都花在刀刃上，品牌影响力直线上升。加入我们，一起探索数字化营销的魅力！数字化营销不再是遥不可及的概念，而是我们触手可及的工具。利用大数据和AI技术，我们精细定位目标客户，实现高效转化。社交媒体互动、内容营销双管齐下，让品牌故事深入人心。选择我们，让您的品牌脱颖而出！对于中小企业而言，数字化营销SAAS工具以其灵活性和可扩展性，成为了提升市场竞争力的有力武器。

厦门云推科技有限公司（简称：云推科技）是上海珍岛集团在福建厦门的运营中心，致力于打造全球的智能营销云平台，也是Marketingforce（营销力）平台，专注于人工智能、大数据、云计算在数字营销及企业数字化智能化领域的创新与实践，面向全球企业提供营销力软件及服务，现已形成IaaS（云计算）、PaaS（开放中台）、All-in-one AI SaaS智能营销云平台（含营销云、销售云、商业云、企服云、服务云等一站式智能营销云平台），以及数字威客服务平台、云应用市场、数字媒体自助等一站式企业服务生态平台。低成本高回报的数字化营销 SaaS 工具，为中小企业提供了营销新机遇。泉州多功能数字化营销SAAS工具互惠互利

社交媒体管理是数字化营销 SaaS 工具的重要板块，增强品牌社交影响力。漳州数字化营销SAAS工具厂家供应

通过平台改变关键资源的结构、改变工作方式，架构性改变成本结构；突破旧技术体系下商业模式的限制，结构性降低运营成本和提升效率；同时做到产品好、体验优、成本低。（四）数字化转型难点1、战略缺位，转型缺乏方向数字化转型本质在于“转型”，对于未来愿景不明朗，战略规划不清晰，转型方向未知的企业。往往会造成孤岛式盲目部署信息化系统，难以从数字化投入中看到价值。数字化战略与业务发展是“两条线，两层皮”，当企业的数字化部署重点缺少与业务的强关联，类似那种“零敲碎打”式的数字化建设，是很难发挥赋能的。“数字化转型是一把手工程”，一把手支持*停留在高等管理层，难以跨企业层级流动，难以跨业务领域拓展，各业务领导对转型的认同水平和数字化认知能力往往参差不齐。2、能力难建，转型难以深入缺乏数字化能力的建设。不同于信息化，数字化能力有更高的要求，要敏捷应对、**运营与持续创新。原有的系统老旧，无法兼容，推倒重建又容易对企业经营造成伤筋动骨的损失。缺乏数字化人才。数字化转型需要“全才”支持，要兼具业务能力、全局观、数字化理念和技能。这样的人才极为欠缺，在缺少这类人才的状况下，很难充分释放数字技术的价值。漳州数字化营销SAAS工具厂家供应