舟山通用船员招聘

报考船员适任证书要海上资历1.申报乙类丙类机工水手适任证书者考试者取得培训合格证书后，需6个月的海上实习资历（航区：无限航区、近洋航区、沿海航区均可）。2.申请三副、三管轮适任证书考试者，应持有相应航区船舶等级值班水手和值班机工适任证书，实际担任其职务12个月（新的文件：沿海航区以上均可）。3.申请大副、大管轮适任证书考试者、应持有相应航区、船舶等级二副、二管轮适任证书、实际担任其职务满12个月。4.申请船长、轮机长适任证书者，应持有相应航区、船舶等级的大副、大管轮适任证书丙实际担任其职务18个月。5.申请扩大航区考试、评估者、应持有与申请航区较低一级，但相同船舶的等级和职务的适任证书并实际担任其职务6个月资历。6.申请提高吨位和功率考试，评估者、应持有与申请吨位较低一级吨位和功率，但相同航区和职务的适任证书并实际担任其职务12个月。7.同时申请扩大航区和提供吨位、功率的应持有与所申请航区和吨位、功率较低一级相同职务的适任证书，并实际担任其职务18个月。船员招聘一般来说有哪些业务？舟山通用船员招聘

一、船员的门槛低：做船员不需要很高的学历，初中以上学历就可以。由于世界高级船员紧缺，培养高级船员的院校门槛相对较低，国家扶持政策相对优惠。对于求职者的学历，很多单位不十分苛求。

二、一次投资，终生受益：培训高级船员只需二年、三年时间，学习合格取得国家承认的中专、大专、本科、研究生学历文凭和相关的一切船员证书。只要身体条件许可，可以做到55-60岁；证书的有效期限为5年

三、船员收入高：拿到船员证件后，高级船员只要上船换出证书后***年就有可能能赚到10万-15万元左右的纯收入，随着职务的提升每年固定工资15万-40万元左右要远远超出陆地上的工作收入；

四、船员工作轻松，工作单一不复杂：高级船员在船上具体工作就是值班和管理普通船员，每天工作8小时，4小时一班，不当班时间可以自由分配； 大理渔船船员招聘哪家好船员招聘需要注意什么？

一类是驾驶员或轮机员。即使是临时的培训教育，也要一年多的时间，用通俗的说法就是考取驾驶员资格。上船实习期满坐驾驶员或轮机员，既三副或者三管轮。随着航海资历的增加会获得职务提升。三副可做到船长，三管轮可做到轮机长。暂时想到这么多，切记，提防有些公司的诈骗行为。多上网查查相关信息，逛逛论坛。穷人家孩子才上船，从事这行注意安全，谨防被骗。暂时就这么多。

多少人以为出海是份轻松的工作？

羡慕他们乘风破浪的豪迈，羡慕他们碧海，蓝天，飞鸟，白云的浪漫，又或者渔民的工资多高，一个月的工资比我一年的还要多。其实，别人羡慕的远方，并没有那么大的魅力。渔民的每一分钱都是用三分海浪换来的，渔民走过的路都是湿润的，因为这条路充满了他们的汗水和泪水。

船员，是指包括船长在内的船上一切任职人员。常将持有适任证书的人员和政委、事务长、船医统称为高级船员，余者称为普通船员或一般船员。根据船员分工特点，货船分为甲板部、轮机部和事务部，大副、轮机长、事务长分任部门长，客船则将事务部归并于客运部，客运主任为部门长。船长是船舶***，对驾驶船舶和管理船舶负全部责任。中国设置的政委也是船舶***，分管思想***、党务和部分行政工作。船员是完成水路运输任务的关键。各国海商法和船员法对船员权利和义务有专门规定，以实施管理和保护。中国**规定船长、驾驶员、轮机长、轮机员、电机员、报务员等必须持有发证**签发的海船（或内河船）船员适任证书，其他船员必须经过相应的专业技术训练。国际航行船舶上的中国籍船员，必须持有海事局颁发的海员证。为了保障人命财产安全，保护海洋环境，船舶必须备有船舶比较低安全配员证书，海事局通过船舶进出港口检查和签证对船员的数量和证书配备实施监督。 船员招聘具体是做什么的呢？

船员招聘的安全导向：

1、现代渔船的设备非常先进，均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备；

2、公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系，保持沟通，是家人和船员都可以放心工作；

3、如遇到台风或暴雨、危险天气，船舶将提前接到卫星气象预告，并将船只停靠在港口休息，保障船员生命和财产安全；

4、船上配有医务室，为员工平时生病感冒一类小病救治，也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 主要从事远洋、近洋及沿海船舶驾驶工作及港口引航，亦可从事航运管理、货运代理等相关职业。红河州正规船员招聘哪家好

船员招聘是一种什么样的业务？舟山通用船员招聘

交通运输是国民经济的重要组成部分，是保证人们在经济、文化等方面联系交往的手段，也是衔接生产和消费的一个重要环节。因此，交通运输业在现代社会的各个方面起着十分重要的作用。面对巨大的市场空间和发展压力的双重推动，未来几年我国交通运输行业中的有限责任公司（自然）仍将继续保持在高速建设阶段，通过完善公路和铁路等主要交***络，逐步提升整体交通运输能力，从而为构筑现代化交通网络提供基础。深化招聘船员，训练港口服务，船舶租赁和其他船舶资产管，沿海及长江中下游海事服务，船舶运输信息咨询服务供给侧结构性推进是实施交通强国战略的重要组成部分，是实现交通强国的重要举措和重要途径，对交通强国建设具有十分重要的意义和作用。新的服务型是在整个交通运输领域充分利用物联网、空间感知、云计算、移动互联网等新一代信息技术，综合运用交通科学、系统方法、人工智能、知识挖掘等理论与工具，以感知、深度融合、主动服务、科学决策为目标，通过建设实时的动态信息服务体系，深度挖掘交通运输相关数据，形成问题分析模型，实现行业资源配置优化能力、公共决策能力、行业管理能力的提升。舟山通用船员招聘

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