宣城本地船员招聘怎么样

船员招聘公司的要求远洋渔船船员招工要求你知道吗？船员招聘公司要求船员和海员的身体素质不能差因为海员与船员常年在海上，便要求海员与船员有较好的身体素质。普通海员的要求是：身高1.65米以上，无色盲，无色弱；三副、水手裸眼视力不能低于1.0，三管、机工裸眼视力不能让低于0.8；无口吃、无平足、肝功能正常，无慢性病和传染病。二、找到可靠的就业公司特别重要的一点是，需要找到一家专业的机构，可以保证考试通过，并在考试通过之后，推荐靠谱的企业就业。三、专业技能一定要有对招聘海员、船员是具有一定要求的，因为其工作的特殊性，就要求海员、船员必须要有一定的专业知识。船员招聘公司应增强员工的工作热情和服务意识船员是一个紧密的集体。宣城本地船员招聘怎么样

船员招聘的安全导向：

1、现代渔船的设备非常先进，均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备；

2、公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系，保持沟通，是家人和船员都可以放心工作；

3、如遇到台风或暴雨、危险天气，船舶将提前接到卫星气象预告，并将船只停靠在港口休息，保障船员生命和财产安全；

4、船上配有医务室，为员工平时生病感冒一类小病救治，也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 衢州包船船员招聘船上的虽然都叫船员，但职务和职能可是有区别的。

高级船员招聘要求一定要有专业技能！对招聘海员、船员是具有一定要求的，因为其工作的特殊性，就要求海员、船员必须要有一定的专业知识。因此，如果你是航海专业的，有一定的理论知识，可以通过上船实际积累一定的操作经验，进而学习培训继续晋升。如果你是非航海专业的，就一定要先接受系统的培训，通过培训可以领取各类证件，如《海员证》、《船员服务簿》、《适任证书》等等。

拥有一定的理论基础及操作经验之后，积累工作经验，通过考试之后，便可以从普通海员晋升，进而可以从普通海员晋升高级海员。因为船员和海员市场需求较大，只要你拥有一定的专业技能，前景是非常明朗的。

报考船员适任证书的要专业学历和培训：1.申报乙类和丙类水手及GMDSS限用操作员适任证书的船员，应具有主管机关规定的专业培训时间，进行专业培训或航海类学校的相关专业学历。2.申报500总吨及以上船舶三副、三管轮和GMDSS通用操作员必须适具有两年以上的航海类职业教育或航海类中专及以上学历。3.申报无线航区船舶大副、船长、轮机长、大管轮、及GMDSS一级、二级无线电子员的船员，必须具有航海类相关专业的高等教育或相关专业的大专及以上学历。船员招聘需要有哪些要求？

什么是《船员服务簿》？

《船员服务簿》想必大家的“重视有加”，因为咱们船员的违规操作都记录在册，扣满15分可要强制重新学习的。

另外，这个服务簿上还记录了船员本人的资历、安全记录、累计记分、有关训练和参加体格检查等的情况，是船员的职业身份证件。

☆船员离船休假时，除要确保个人所有证书都携带离船，还要应确认服务簿上的资历是否填写完整，因为如填写不完整，此资历会被视为无效。

☆服务资历填写页面出现笔误填错时，应注明该行无效，另起一行填写。

☆记载页面或者损坏、遗失的，要到海事管理机构办理换发事宜。 船员主要分为驾驶和轮机两大类，所以船员晋升也是双轨进行的。宣城租船船员招聘哪家好

船长为一船之长，依法指挥全体船员，管理全船一切事务。宣城本地船员招聘怎么样

公务船，作为事业单位的重要执法或者交通资产，随着事业单位用人制度的深入，“凡进必考”的传统用工方式正在逐步发生改变，特别是在现有在编船员老龄化严重，后备船员短缺、编制不足的情况下，实行船员劳务外包已成大势所趋。

目前公务船招录船员的方式主要是公开招考和合同招聘，但是2013年事业单位之后，船员直接与事业单位签订合同的招聘方式已不可行；因船员编制有限，依靠公开招考招录船员的方式难解燃眉之急。以上因素导致目前公务船船员队伍老龄化严重、业务技能难以满足工作需要和后备船员短缺等多种问题。 宣城本地船员招聘怎么样

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