事业单位内控评价要点

时间:2024年12月18日 来源:

尽管公立医院已经认识到内部控制的重要性,但在实施过程中仍然面临诸多挑战,医疗环境与法规不断变化,增加了内控的难度。以下几个思路帮助你梳理思路,掌控全局。其中一块就包括拓宽内部控制应用范围。怎么做呢?在收入业务的控制方面,突出对医保政策的执行检查,收费标准的执行情况,对组织收入情况及流程岗位设置的合规性进行梳理,加强关键岗位及流程的业务控制,防止违法收费标准的现象发生,提升收入的实现程度,切实保障收入预算的顺利完成。在财政性项目资金的使用控制方面,切实把握项目资金的使用要求,使用范围,报账程序,业务项目的过程控制,岗位职责,权限和相关要求,切实保障项目资金的正确使用,提高项目资金的使用效益,维护项目资金的安全完整。行政事业单位内控确保各项工作有序开展,作用重大。事业单位内控评价要点

事业单位内控评价要点,内控

医院应依据信息化建设的现状和成果,对内部控制流程进行***梳理和优化,将内部控制要求有机地嵌入到信息系统的各个环节中。例如,在采购管理信息系统中,应完善供应商资质审核模块,确保供应商的合法性和可靠性;设置严谨的采购合同审批流程,明确各部门在合同签订过程中的职责和权限;建立采购验收机制,通过信息系统记录验收结果,实现采购业务从需求提出到物资入库的全过程信息化管理和控制,确保每一个环节都符合内部控制的要求。浙江行政事业单位内控规范行政事业单位内控,是单位管理的重要手段!

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数据资产安全风险防控令人担忧。部分行政事业单位对数据安全重视程度远远不够,未配备必要的安全防护措施,也没有建立完善的网络安全体系。网络安全环境恶劣,存在极大的信息泄露风险。一旦发生数据泄露事件,不仅会损害单位的声誉和利益,还可能对相关业务的开展造成严重阻碍。信息化建设水平也难以满足需求。一方面,部分单位的硬件软件设施陈旧,信息化建设滞后,数据分析依赖人工,无法高效处理大规模数据任务。另一方面,单位内部各信息系统之间缺乏统一规划与整合,形成信息孤岛,数据共享和流通受阻,造成资源的重复建设和浪费。这就像一个个孤立的“岛屿”,各自存储着数据,却无法实现有效的互联互通,严重制约了单位整体数据处理和分析能力的提升,影响了工作效率和决策的科学性。

公立医院在***预算管理方面存在诸多问题。***预算管理意识尚未真正形成,普遍认为这只是财务部门或预算管理办公室的职责。预算编制环节,业务部门不重视,概念局限于财务事项,颗粒度粗,导致后续调整频繁。预算执行分析环节,虽国家卫健委要求归口管理部门上报执行情况,但实际多是财务或预算管理办公室执行且深度不足。预算绩效评价环节,应由财政性资金项目归口管理部门开展的工作却常由财务或预算管理办公室组织,使得评价结果流于形式。这种状况不利于医院的科学管理和资源有效配置。医院应强化***预算管理意识,让各部门充分认识到预算管理是全院性工作,业务部门应积极参与编制,各归口管理部门切实履行执行分析和绩效评价职责,以提升预算管理水平,促进医院可持续发展。单位内控软件为单位稳定运行助力。

事业单位内控评价要点,内控

从报销打车费看内控:1.如果单位没有任何内控措施,那就是拿来出租车票就能报销了。甚至这个票是不是出租车票、票上金额和申请报销金额是否一致,都没人管了。2.开始有一些内控措施:比如依据部门、级别、工作性质设置好对应的可报销金额9限额。业务人员拿来票之后财务都要审一下有没有超过额度,这就是检查性控制只措施。3.每次出门之前都需要自己部门负责人审核批准可以出门打车,财务也同意这个人打车出门了,然后业务人员才可以出门打车,这叫预防性控制措施。4.如果单位实行预算控制,每季度、每月设定打车费用预算,一个部门总数合计不超过预算额度的才可以报销,财务只是检查是否超过报销额度,超过就不给只报销,但是不用每次出门前都要审批。这个内控就更加能落地执行了,"去哪儿啊?为什么去啊?为什么非得打车去啊?"5.如果单位领导更有管理智慧,也可以不通过内控手段实现管理。云内控助力行政单位提升采购管理水平,规范采购流程,加强供应商管理,降低采购成本,保障采购质量。江苏公立医院内控几点思考

加强与云内控咨询团队的合作,能提高单位管理效能。事业单位内控评价要点

医疗质量是公立医院的生命线,加强医疗质量管理是内控的**任务。首先,建立健全医疗质量管理体系。明确医疗质量管理的组织机构、职责分工和工作流程。制定医疗质量管理制度和标准,确保医疗服务的规范化和标准化。例如,成立医疗质量管理委员会,负责制定医疗质量目标和考核标准。其次,加强医疗过程管理。对医疗服务的各个环节进行严格监控,包括诊断、***、护理、用药等。规范医疗行为,提高医疗服务的安全性和有效性。比如,建立病历质量检查制度,对病历书写的及时性、完整性和准确性进行检查。同时,强化医疗质量考核与评价。建立医疗质量考核指标体系,定期对医疗质量进行考核和评价。将考核结果与科室和个人的绩效挂钩,促进医疗质量的持续改进。加强医疗安全管理,建立医疗安全预警机制,及时发现和处理医疗安全隐患。加强医患沟通,提高患者的满意度和信任度。通过加强医疗质量管理,提高公立医院的医疗服务水平和社会声誉。事业单位内控评价要点

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