安全管理咨询有哪些
降本提效是企业改善的重要目标,那么降本提效从哪些方面入手呢?一方面要求控制人力成本,另一方面要求提升人力资源效能。而衡量人力成本使用有效性的指标有很多,其中常用的指标当属人力成本销售收入(利润)系数。该指标反映了人力成本的投入、产出情况,其计算公式为:降本提效=销售收入(利润)/人力成本企业处于快速发展阶段时,人力成本总额普遍会增长,此时,人力资源部就要想办法提升人力成本销售收入(利润)系数,用一定的人力成本去撬动更大的收入(利润)。HR要清楚,对人力成本的控制并不是简单地减少人力成本的值,而是要提升人力成本使用的有效性,辩证统一地看待“降本”和“提效”的关系。如果简单地从控制培训费用、控制工资总额入手,终必然导致销售收入和利润降低,使“降本提效”工作走进误区!!!推行5S现场管理前,各级员工需明确现场5S管理的目的和意义。安全管理咨询有哪些
物料管理是企业管理的重要部分。那么如何来管好物料,有几个定义需要搞清楚:什么是呆料?废料?旧料?1、所谓“呆料”即物料存量过多,耗用量极少,而库存周转率极低的物料,这种物料可能偶尔耗用一点,很可能不知何时才能使用甚至根本不再有使用的可能,呆料为尚可使用的物料,一点都未丧失物料原有的特性和功能,只是呆置在仓库中,很少会被使用。2、所谓“废料”是指报废的物料,即经过相当使用,本身已残破不堪或磨损,已超过其寿命年限,以致失去原有的功能,本身已利用价值的物料。3、所谓旧料指物料经使用或储存过久,已失去原有性能或色泽,而致使物料的价值减低。上海思坡特企业管理顾问限公司为您提供专业管理咨询服务,欢迎来电咨询。设备管理咨询有哪些方法管理咨询优化组织架构,激发团队活力。
一个规范的企业一定有一个规范的现场,而现场状况所反应的不只是环境卫生问题,它反映的是深层次的管理问题。6S现场管理的推行带来的不只是现场环的变化,更重要的是能提高工作效率,降低生产成本,保证产品的质量水准,而这些都需要企业从上至下,每个人每个环节都踏踏实实、认真严谨地去做好每一个细节,对于现场的细节管理不力将会影响到生产的效率、产品质量、交期和安全等各方面要素。6S管理咨询的推行可以使员工养成严谨、细致、务实的工作作风,并促使企业文化的形成。上海思坡特咨询为您提供专业管理咨询服务,欢迎来电咨询!
选择企业管理咨询时,企业需要考虑多个因素。首先,要考虑咨询公司的专业性和经验,包括其在相关行业的成功案例和专业知识。其次,要考虑咨询团队的沟通能力和问题解决技巧,因为他们需要与企业管理层和员工紧密合作。此外,要考虑咨询公司提供的服务范围是否符合企业的需求,包括战略规划、运营管理、人力资源管理等。还要考虑咨询项目的成本效益,确保投资能够带来预期的回报。***,要考虑咨询公司的文化和价值观是否与企业相匹配,以确保双方能够建立良好的合作关系。通过综合考量这些因素,企业可以选择**适合自己需求的管理咨询合作伙伴,实现共同发展。管理咨询可以提升企业的竞争力。
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如何通过5S管理,提高生产效率,控制生产成本,保证生产质量!安全管理咨询有哪些
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