潮州地推不二之选
某某机构的展架上只写了三个大字——你瞅啥!人们往往都会紧接着往下面看，XX儿童美术，小伙伴们都来了，暑假就差你啦!人员培训02一、人员选择发单员面对的是大众，形象上也需要被大众所认可，可以不帅，但是不能让用户反感!二、人员培训招聘一批兼职发单人员，然后通知在某个地方集合，机构人员派发任务，然后大家分头去做，一哄而散。这是大忌!!!临时人员只是为经济收益而工作，很容易发生消极怠工的问题。所以在工作的前***，有条件的话应进行一次培训。培训内容就是：规范。向发单员宣讲你的机构，并准备话术，话术是这个培训中的重点之一。对各个发单员，要对人员分工等进行阐明，对工作时间、评价指标等也必须事先明确，让这些地推人员都很清楚应该干什么，该怎么干。 让教育机构暑假招 生地推少走弯路!--新赫地推。潮州地推不二之选
地推时地点及时间选择点就是地推的地点以及时间的选择，首先有商业街小区，写字楼，快递点，公园大学门口，校园门口，幼儿园门口。。。这些都是地堆不错的地点，下面，我会根据不同的人群进行分类，不同的地点进行分类。1）商业街那么商业街相对而言，它的人流量是特别大的，在这里集中的人群是都是喜欢逛街的，还有一些门店的服务员，相对而言，人群是不太精细的，各类人都有。但是没有人会愿意去很耐心的听你去说，一般都是对你的礼品真的感兴趣了或者是贪小便宜的人才会去看，那真的要去选择这个地点的话，我建议是在下午3点以后，因为三点以后逛街的人都是下班了，或者是真的没事了的，或者是有一些服务员他们休息了，那么假如说你中午去推的话，那效果是可能会不太好的。2）小区小区的话是大多数是宝妈已经40岁以上的阿姨比较多的，那么宝妈她掌握了家里的柴米油盐对不对？购买力可以说是非常非常不错的，并且阿姨都比较喜欢贪小便宜的，但是你们要知道，他们只有在下午四五点以后才有时间的，早上送孩子，中午做饭，下午接孩子，只有吃完晚饭，或者是说在接了孩子回家以后呢，才有时间，所以说你们要去小区的话。
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发单过程中的心理建设具体的发单过程中一般面临的情况是：很顺或者很不顺。1）很顺的情况一口气拿下5单，没有被拒的情况发生，越发越顺，一般情况下能顺利完成当日的目标，需要做的是帮助他突破自己争取拿到更多的单。2）很不顺的情况前5单都被拒，心情沮丧，压力很大，目标难以完成。这种情况下需要做的是调整目标和反向思考。比如原计划完成30单，根据情况可以改为完成10单。反向思考：拿单总有概率，暗示自己被拒绝50次能拿到目标也不错。在心理上给自己减压，轻松的心情下成功的概率更大。还有很多地推人员去商场的游戏区去地推，看到家长在看手机就不好意思过去怕打扰到家长。其实我们可以反向思考一下，也许家长正在无聊的等待孩子，我们过去给他聊天正好缓解了家长等待过程中的无聊。发单过程中，面对各种各样的突发状况，结果往往不是由客户决定的，而是发单人内心想与不想决定的，只要你想拿到单，结果就能拿到。
地推真的如此难做吗？参谋长给大家带来几个实战小技巧，亲测有效哦~明确分工一个地推小组里，应该有专门负责发单、负责咨询、还有负责签单收费的角色。只有分工清楚，才会忙而不乱，达到比较好的地推签单效果。分组PK有pk才有竞争，有竞争才有动力，我们分为几个地推小组，开始地推前每人出50元放到奖金池，只有业绩前3名才可以分掉这些钱。同时辅以不同形式的惩罚，如表演节目、俯卧撑等，惩罚不是目的，只是引起员工紧张感跟竞争感的一种方式。集中培训尤其是有兼职人员的情况下，没有培训没有分工的地推，很难达成协同。地推前三天要集中培训员工，培训内容包括：学校基本情况、开课时间、上课时间、机构地址、产品特点、目标人群的辨识，发传单的动作、话术、如何与相关人员进行对接等。设计即时成交的环节家长有时在地推场景中，报名意愿很高，但我们没有即时成交，而是等家长上门、试听之后再成交，这样中间多了很多环节，家长选择我们产品的意愿也会随时间的流失而降低。我们可以在现场设计及时成交环节，比如预交19元冲抵199元并获赠一本家庭教育书籍。把有意愿的家长及时锁定。立体的设计除了软性宣传物料以外，还要有配套的“造势”物料。 专业团队策划执行---地推找新赫。
宣传物料展架、海报、宣传单、文化衫、画册、优惠劵、转盘、大帐篷、小礼品（可选择印LOGO）等。礼品只能当做吸引用户关注的一种手段，**终要靠产品本身来持续吸引，一定要主动在短时间内简明扼要地把产品要点介绍给用户。宣传物料要体现出产品特色，注重文案和图片，突出产品卖点，强化品牌形象。地推注意点除了上文说到的要确定目标用户，主动讲解产品卖点，注意地推的场所、时间、形式还有宣传物料之外，下面小狮再来说说一些细碎的小点1.在进行地推推广期间，特别是互联网企业，要时刻关注后台数据变化、做好记录，统计活动效果，让后续的地推活动有参考依据。2.注重地推团队的培养，要充分了解产品并掌握一定的话术，要有目标，具备极强的执行力和集体荣誉感，同时要让付出得到回报，***地推人员/团体应发放奖金或者其他奖励。3.如果是APP地推，需要下载APP的话一定要考虑现场网络问题，比如弄一些移动WIFI或者地推盒子。同时APP推广还可以跟小程序相结合，小程序不需要下载，更容易接受。 地推到底是做什么的?--新赫地 推。汉中专业地推信息推荐
一位地推招生主管总结的地推引流工作经验--新赫地推。潮州地推不二之选
试点地推调研完成后，可以根据前面掌握的情报进行一次试点地推，作为以后正式地推的样例，这一步不可少。通过统计样例单的接单率、签单率等数据，可以对接下来的正式地推做到心里有谱，并且提前发现一些之前没预想到的问题，并且能够非常清楚的掌握当地的情况。地推出发前的准备还有很多，比如单页设计、礼物准备、发单话术等，但并不是拥有了精细的准备地推就一定能成功。很普遍的现象就是很多人面临地推中遇到的尴尬就逃避了，或者是草草的把单子发出去就万事大吉了，至于客户有无兴趣就不在意了，没有深入挖掘客户的意识。同样还是北京那家地推成功的教育机构，他们的员工不是神，在地推过程中也遇到了大家普遍遇到的各类地推尴尬、突发状况，但是他们依然在感动自己的基础上满怀热情的感动着客户。很佩服他们老板对全员如此成功，让大家从心底里认同地推，相信地推能改变自己。他们全员的口号是“地推+勇气=到哪里都能活下去”他是怎么做到的呢？他们老板是这么说的：“心理学应该有一个分支叫做地推心理学，要想地推有效必须给地推人员做心理建设。” 潮州地推不二之选
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