杭州中档酒店加盟条件

舒悦酒店产业峰会现场，刘董还分享了舒悦酒店的企业文化、平台的价值。据了解，舒悦酒店2009年创立，公司秉承稳健、求精的宗旨，致力于为客户享受美好旅途生活、肩负着为员工实现梦想、为投资人创造价值的使命，坚守以诚信、公平、勤勉、自信，奉献、共赢的**价值观，铸就客户信任的国内**酒店品牌。浙江舒悦酒店管理有限公司投资管理的酒店分布于浙赣两省，涉及**五星级酒店、中端酒店、精选酒店近20家，舒悦酒店产品以其独特清新年轻化的设计风格，深受广大客户喜爱，好评如潮。舒悦酒店多功能洗衣房： 24小时开放，洗、烘、熨可解决短时居住及长租旅客的洗衣问题。杭州中档酒店加盟条件

而酒店加盟店则和自己开店有着几乎相反的优缺点。加盟别人品牌的店，一开业，就被消费者熟知，人们对于加盟店的产品和服务都比较熟悉和信赖。所以，即使是刚刚开店，也会很快被认可。在品牌被认可的前提下，如果新开店搞一些促销或者降价，那么将会大幅度刺激人们的购买欲望。完全可以实现新店开业的开门红。同时，无论是店铺产品装修还是管理模式，总店都会对加盟店直接输出套用已经成熟的体系。所以，创业者非常省心。当然了，省心是需要付出代价的，高昂的加盟费就是代价**直接的表现形式。凡事有利就有弊，加盟店可以享受总店的品牌光环，也同样可能会因为总店品牌出现污点而受到连累。一旦创业者所加盟的品牌出现品牌危机，那对于加盟店来说，很可能形成致命的打击上海预定酒店加盟条件舒悦淋浴——冷热水稳压供水，快速出热水，让您享受超爽淋浴。

酒店投资人总是特别会把自己描述成罗振宇“时间的朋友”，大概率是因为知道缺什么补什么——酒店投资大概都很缺朋友，也必须等待时间收回成本，中端酒店一般是2-4年。细论起来酒店开发拓展应该是一个极其重视口碑与人品的行业，没有好口碑与人品项目是极少找上门的，自己通过陌拜得到的项目也不一定拿得到。但这又是一个极其容易失掉口碑和人品的行业，它的口碑公式很复杂：投资满意度=投策+筹建+经营管理（含销售）+会员输送+人力培训+供应链支持。酒店投资人的高光时刻，大概也就停留在与酒店品牌管理方的签约时刻，这或许是他们获得酒店品管方关注的主要场景，没有之一。不过一次酒店加盟投资，一旦失控或者效益不好，它们也很难被拉出来游街示众。注意是收益不好而不是失败，项目如果失败估计连酒店品管方的面都见不到。

舒悦酒店根据对行业全量各方面数据进行统计及分析，对国内567个城市（地级市）进行汇总，获得100万以上的家酒店基础数据，预计中国酒店（酒店、公寓、民宿等）总数100万家以上。酒店总数的统计已包含所有具有住宿类的酒店类型，估算国内酒店总房间数量在2000万的量级，床位数预估在3000万-4000万个之间。在以上数据中北京、西安、重庆获得酒店总量的**位与GDP成正相关。酒店总量top10的城市有几个主要特征：1、集中在经济较为发达的城市，进榜城市均为直辖市或经济发达地区的省会城市；2、主要集中在人口较为密集的城市，进榜城市人口从900-3000万人口不等；3、城市都具有强烈的吸纳外来人员的能力并以旅游、***、金融、经济为主要；进入**位的城市合计酒店数量为13万家，占全国100万家酒店的八分之一舒悦酒店使命：为客人享受美好旅途生活、为员工实现梦想、为投资人创造价值！

舒悦酒店处于发展的黄金阶段，聚焦大众市场与提升服务品质是酒店企业竞争力长期提升的必由之路，而数字化则在中国酒店业从速度发展走向质量发展的过程中扮演关键角色。从产业升级角度来说，中国酒店业的数字化创新走在全球前列，基于互联网与大数据技术的新方法、新工具正在帮助行业提升规模化与专业化水平，酒店业可以联合资本市场的合作伙伴，通过快速数字化，实现快速管理、快速服务，迅速进化。中国酒店业的“质变”模式：即在大众服务市场这一质量赛道上，以质量发展为基础，推动规模扩张与服务升级从中国速度，到中国质量，到中国品牌，中国酒店业还有很长的路要走。”程新华说。“酒店从业者须不忘服务业初心，不浪费美好的时代，着力高质量发展，保持对全球市场的雄心壮志。专业投资人都在这样做！ 共创平台，共享财富！江西品质酒店需要多少资金

中端连锁酒店加盟怎么才能不亏本？杭州中档酒店加盟条件

舒悦酒店判断一个酒店品牌管理方的能力与品格就跟相马一样，有几个关键点要把握好，首先是从什么地方进入，第二是以什么样的方式参与酒店运营管理。酒店管理运营虽然也是酒店收益收回成本获得收益链接中的重要环节，但比较好的方式还是帮忙不添乱，能够放权的尽量放权给品牌管理方去做，但是仍须在关键岗位安插自己可靠的人选，别投了项目，却当个甩手掌柜，提前规划好需要躬身亲为的事项边界，才能维持酒店长期运营。就像某位朋友阐述的那样，酒店加盟连锁业之所以拥有强大的吸附力是基于产品信任、会员引流、软硬装标准稳定、服务SOP标准稳定以及后期回报可期，甚至于可能带来一定的经营溢价。酒店投资人投资酒店就是要获得轻松的经营溢价收益和可实现的投资回报预期，这就是酒店业主投资人雇佣酒店品牌管理方要完成的有价值的任务，但是这个“投资雇佣“是建立在合作互惠的基础，任何不认真考虑这个基础的走向都会影响两者合作的长久与稳定。杭州中档酒店加盟条件

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