江西品质酒店赚钱吗

酒店投资人总是特别会把自己描述成罗振宇“时间的朋友”，大概率是因为知道缺什么补什么——酒店投资大概都很缺朋友，也必须等待时间收回成本，中端酒店一般是2-4年。细论起来酒店开发拓展应该是一个极其重视口碑与人品的行业，没有好口碑与人品项目是极少找上门的，自己通过陌拜得到的项目也不一定拿得到。但这又是一个极其容易失掉口碑和人品的行业，它的口碑公式很复杂：投资满意度=投策+筹建+经营管理（含销售）+会员输送+人力培训+供应链支持。酒店投资人的高光时刻，大概也就停留在与酒店品牌管理方的签约时刻，这或许是他们获得酒店品管方关注的主要场景，没有之一。不过一次酒店加盟投资，一旦失控或者效益不好，它们也很难被拉出来游街示众。注意是收益不好而不是失败，项目如果失败估计连酒店品管方的面都见不到。专业投资人都在这样做！ 共创平台，共享财富！江西品质酒店赚钱吗

刘董表示：一个战略目标能不能实现，**是机制。舒悦酒店设计的共创共享机制是公司发展强大内生动力，会助推公司快速发展。舒悦酒店通过11年的实践，从选址、筹建、到运营已形成一套全标准化模板，并开业了一批实体样板店，有标准化理论也有看得见的样板，只需投资人直接复制，开店简单、安全、高效。本次峰会，嘉宾们看好舒悦酒店的未来发展，纷纷加盟，现场签约，把活动推向高潮。**终签署投资协议39份，投资金额达3.3亿。今后，舒悦酒店将放眼全国，合理布局，利用品牌势能、平台资源和经营理念，***推进企业发展，为宾客、投资人和股东创造价值，实现多方共赢，并将继续敞开胸怀，对接资本市场，拥抱科技，实现酒店与“人工智能”、“大数据”，“互联网＋”的有机融合。江西主题酒店加盟流程舒悦酒店作为新兴中端轻奢品牌，诚邀加盟！

舒悦酒店判断一个酒店品牌管理方的能力与品格就跟相马一样，有几个关键点要把握好，首先是从什么地方进入，第二是以什么样的方式参与酒店运营管理。酒店管理运营虽然也是酒店收益收回成本获得收益链接中的重要环节，但比较好的方式还是帮忙不添乱，能够放权的尽量放权给品牌管理方去做，但是仍须在关键岗位安插自己可靠的人选，别投了项目，却当个甩手掌柜，提前规划好需要躬身亲为的事项边界，才能维持酒店长期运营。就像某位朋友阐述的那样，酒店加盟连锁业之所以拥有强大的吸附力是基于产品信任、会员引流、软硬装标准稳定、服务SOP标准稳定以及后期回报可期，甚至于可能带来一定的经营溢价。酒店投资人投资酒店就是要获得轻松的经营溢价收益和可实现的投资回报预期，这就是酒店业主投资人雇佣酒店品牌管理方要完成的有价值的任务，但是这个“投资雇佣“是建立在合作互惠的基础，任何不认真考虑这个基础的走向都会影响两者合作的长久与稳定。

舒悦酒店经营理念：共创平台共享财富舒悦酒店致力于为酒店上下游产业链搭建共同发展的事业平台，通过抱团发展实现规模效益及创造品牌价值。酒店特色丰富且具有特色的早餐营养师选配的八大系列五十多个自助早餐品种，让您尽享美味营养早餐。简约设计：轻奢、愉悦、简约而富有品质的装修风格，深受年轻一代的喜爱。多功能大厅：智能入住、服务接待、自助零售、会客交友多功能于一体。舒适客房：深睡眠床垫——符合人体工学的席梦思床垫，让您享受品质睡眠。裸睡床品——天然纯棉床品面料，翻身摩擦无异响，安全不刺激。淋浴——冷热水稳压供水，快速出热水，让您享受超爽淋浴。安静睡眠——双层墙面并填充隔音材料，双层隔音中空玻璃窗，桥洞力学板隔音门，超静音空调系统，超静音换气系统，保障您能够享受品质睡眠。健身房：身体是革命的本钱，运动每天都不能少。多功能洗衣房：洗、烘、熨一体多功能自助洗衣房，保障出行的您形象不打折扣。舒悦健身房：多功能器材，满足不同宾客的日常运动需求。

酒店行业可持续性发展不可质疑。至于定位问题很重要，但目前酒店行业的趋势是：快捷酒店的市场在萎缩，精品酒店各大品牌都在大力发展，主题酒店也是趋势，因为快捷酒店定位较低，价格做得比较低，物业成本，人力成本，能耗成本都急剧增加，还有就是目前消费者的钱包已经比前几年鼓了很多，已经不满足于**只是满足简单的住宿需求了，对住宿的品质有了更高的要求。可以了解和对比周边酒店宾馆的服务，主要包括酒店客房的装修和人员的服务项目和内容。然后针对自己酒店的特色，推出差异性的服务。比如，如果位置太远，可以给客人报销一定金额的打车费、条件允许的话，酒店可以设置班车，或者你可以在客人入住环节赠送当地的特色礼品。酒店的营销的基础是客房和服务，这两个板块。可以从这两个方面着手。现在想要加盟酒店创业的人越来越多，不知道该选择哪一品牌加盟比较好。江西智慧酒店入住体验

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在酒店投资加盟的过程中，酒店品牌的溢价能力也是需要格外关注的。因为一家酒店的出租率没有无限提升的空间和可能性，因此加盟商选择城市和物业，应首先考虑如何提升出租率的稳定性。出租率稳定的情况下，则需要格外考虑品牌的溢价能力。溢价能力高的品牌，处在高房租、好地段的**城市，优势将格外凸显。此外，酒店加盟业主与酒店管理公司关于加盟管理费等问题上产生的矛盾也日趋凸显。例如某加盟商提出加盟了某些品牌，每天差不多要缴营业额的15%作为综合管理费，不知加盟商持续不赚钱的情况能维持多久？另一种情况是一些比较偏远的城市，总部的预订系统2-3个的订单都没有，此时酒店管理公司该用什么理由说服加盟业主可持续的提交管理费呢？总之，酒店品牌管理公司总部有一两千名员工，但是加盟业主感受不到这一两千人能够带来什么样的服务，这是目前酒店管理公司受到的比较大的挑战。江西品质酒店赚钱吗

浙江舒悦酒店管理有限公司致力于商务服务，以科技创新实现高品质管理的追求。舒悦酒店有限公司拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供酒店管理，家具销售，针纺织品销售。舒悦酒店有限公司不断开拓创新，追求出色，以技术为先导，以产品为平台，以应用为重点，以服务为保证，不断为客户创造更高价值，提供更优服务。舒悦酒店有限公司创始人刘斯旺，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。