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现在一个酒店投资项目如果具备一定的物业基础和市场基础，投资人又有意向加盟一个酒店连锁品牌，立马会有十个以上的品牌连锁酒店的开发人员冲上去进行竞争厮杀，而他们拿出来的合作模式几乎千篇一律，差异大多只是商务条件的深浅，而不专业的投资人又很少能关注到物业、市场与品牌的匹配度，以及品牌、服务与投资回报的匹配度。这其中的专业选择项在非专业投资人一边是几乎不透明的，所以国内大多数投资人在选择加盟酒店连锁品牌时，很多时候是处在弱势方和不利地位的，加之市场上多个品牌之间竞争的同质化现象很普遍，于是只剩下双方功利追求的方向统一了。**终导致现在市场上的连锁加盟酒店品牌与项目的匹配度很差，有30%以上的不匹配项目被强扭成瓜，从而没有比较大限度地产生合作溢价。舒悦酒店招商加盟政策！上海运营招商加盟便捷

客人到酒店接受服务，他接触的服务人员的态度在很大程度上影响着他对整个酒店服务的印象，并成为他评价酒店服务质量的重要因素。态度到位要求所有直接面对客人服务的人员，包括门童、行李员、前台接待人员、客房和餐饮服务人员等，服务时都必须重视客人、尊重客人，充分了解客人的心态和需求，想客人所想，帮客人所需。

态度到位还强调服务时态度要诚恳，是一种自然心态的流露，不是直接服务岗位的员工在酒店内也不能漠视客人。当然讲到态度，不能不提到微笑，因为微笑是表现态度的一种重要的外在形式。现在我们很多酒店都在强调微笑服务，但实际上不少酒店员工服务中的微笑只是一种职业化的微笑，给客人的感觉是应付的多，发自内心的少，缺乏情感和亲和力。另外，态度到位也要求酒店服务用语要文明、礼貌，基本的要求是“请”字开头，“谢”字结尾。

安徽方便招商加盟一体化中端连锁酒店加盟排行一到十名。

相比男性用户，女性出游更爱“晒”：服务、环境、美食、体验、文化、交通等，都是“她旅途”中的热门关键词。在携程社区，高赞攻略多来源于为女性旅行者的分享，其中“网红打卡地”类的攻略很受欢迎。携程社区2020年带“网红”关键词的热门攻略中，在广州四季酒店高空云端喝下午茶、在美人鱼海景度假酒店的洱海边发发呆、在中国澳门JW万豪酒店体验“极度舒适”、在三亚山海天大酒店打卡临海泳池……无论哪一种姿势，都能让女性体验到旅行带来的***。

女性出游，自然少不了美食的加持。白皮书显示，女性在美食林下单均价超400元，女性美食订单较男性用户高出34%，烤肉、江浙菜、韩国料理、火锅、牛排西餐成为她旅途上的赏味优先。

在2020年，哪些城市晋升女性旅行者心目中的“网红目的地”？白皮书显示，除北上广深以外，成都、重庆、昆明、西安、杭州、三亚、南京、长沙、海口、郑州荣登**，从名单上来看，逛吃和度假成为女性出游的乐趣所在。

全国约小有名气的酒店品牌只有存量总计的10%左右，而更多的酒店品牌仍然处于寂寂无名的地步，中国内地庞大的酒店品牌市场空间急需更多样价值主张与市场细分的品牌进行深入挖掘开发。 在过去的2019年，中国连锁酒店率一直稳步增长，这是一个可喜的现象，说明越来越多的酒店业主认识到连锁化的好处，尤其是在经历一场痛到骨髓的**之后，全国性连锁酒店品牌逆势而上的运营业绩显然让人眼前一亮。 与此同时，发生在客群市场的小趋势影响到更***的领域，中国消费分级化，国内**与国际**客群趋同化，精品酒店市场小众化，以及民宿等非标酒店越来越受90后钟爱等等现象，不得不促使人们去思考，我们新创立的品牌到底如何做才能更快地提高品牌影响力？

多功能洗衣房： 24小时开放，洗、烘、熨可解决短时居住及长租旅客的洗衣问题。

角色价值

业主代表这个职位极具**，由于语言问题、专业性差异和信任度的问题，业主代表成为了一个特殊的存在。每天除了关注所有酒店日常运营工作的同时，还需要深入到酒店的每个板块了解现状，提出问题，加以修正。过去业主代表是一个管理岗位，约束酒店的红线，监督酒店的品质、服务、管理、收益，做的不好都是酒店的问题。在很多酒店人看来业主代表就是一个没事儿找事儿、刷存在感的恶魔。 而我认为，业主代表更应该是一个***，带领团队看见业主的未来，并且和团队一起有愿意的为之奋斗， 除了完成日常管理、风险管控之外，更需要协助乙方总经理带领整个团队，从涨士气、卖力气，业主代表不仅*可以冲到**，也可以在工作中查明秋毫，不仅可以服务客人，还可以出谋划策，带头创新，从每个业务板块帮助酒店。很多人会说，那都是总经理的事情，业主代表可做可不做。但退一步我们就会意识到无论是总经理还是业主代表，两个人的**诉求都是为了项目、为了品牌。这样看，业主代表就不仅*是一个中间者和润滑剂了。 业主和酒店管理方的关系在一个项目中体现的微妙和清晰，简单而复杂。我们不争辩甲方为大，而是应该抱着一个平等，包容，共建共赢的心态看待合作和项目运作。 舒悦酒店招商加盟-共创平台，共享财富！福建排行榜招商加盟

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说回酒店行业的趋势，我个人认为**后有几个趋势是正在发生而且是不可逆的：

***，客源结构来源。酒店OTA订房占比将进一步得到提升，OTA的订单佣金已经或者即将超过酒店的利润率。

第二，酒店连锁化率将加速。**后国内连锁化率大概是31%，从2015年10%到2019年大概是26%，距离欧美60-70%的连锁化率还有较大空间。**后，我们都知道酒店行业是一个无比脆弱的行业，而连锁酒店将有更强抵御风险的能力。

第三，酒店数字化。酒店集团规模化以后，就比如说锦江集团，将会通过数字化提升酒店的运营效率，降低酒店运营成本。

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