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以往越野、徒步、登山等“强驴”专属的游玩项目也开始出现在女性热门出行榜单上：在携程女性高订单量主题游产品中，长白山滑雪、川藏越野自驾、雨崩村徒步登山、卧龙甘海子林海徒步、喀纳斯禾木越野自驾等“野奢”主题游产品名列前位。

“酒店即是风景线”。如今，逛酒店和逛景点一样有趣。携程女性酒店订单中，38%的下单来自90后，这说明90后更看中酒店在旅行中的体验；而80后女性更贪玩，女性景区门票订单的42%来自80后。

在酒店产品中，高星主题酒店受到女性用户的青睐：上海玩具总动员酒店、三亚海棠湾仁恒皇冠假日度假酒店、广州长隆熊猫酒店、珠海长隆企鹅酒店、长隆横琴湾酒店(珠海海洋王国店)、三亚艾迪逊酒店等在预订榜单上排名前列。

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说回酒店行业的趋势，我个人认为**后有几个趋势是正在发生而且是不可逆的：

***，客源结构来源。酒店OTA订房占比将进一步得到提升，OTA的订单佣金已经或者即将超过酒店的利润率。

第二，酒店连锁化率将加速。**后国内连锁化率大概是31%，从2015年10%到2019年大概是26%，距离欧美60-70%的连锁化率还有较大空间。**后，我们都知道酒店行业是一个无比脆弱的行业，而连锁酒店将有更强抵御风险的能力。

第三，酒店数字化。酒店集团规模化以后，就比如说锦江集团，将会通过数字化提升酒店的运营效率，降低酒店运营成本。

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“细节决定成败”——如今的酒店服务业竞争俨然已是细节的较量。从过去单纯追求名气的粗放型酒店模式到如今的“意在味外”的酒店业态势，客人对酒店服务的选择已经上升到了“形而上”的高度。顾客选择一个酒店，多是从“综合素质”去考虑，是对环境、氛围、服务等各方面的一个综合考评。酒店应努力为顾客营造出“物超所值”的消费观，让他们不仅消费到服务，还能消费到尊崇、关爱、荣耀等“附加值”。

服务是经营者永恒的话题，用质量服务满足客户需求是经营者**主要的目标之一。伴随着商战的日益激烈，经营者们也越来越注重做“服务”的文章，服务的范围也在不断扩大，除了传统内容外，一种新型的服务形式———细节服务，以完善的细节来赢得顾客也越来越受经营者们青睐。能关注服务细节，做好细节服务，就一定能提高服务质量，提高客户满意度。

判断一个酒店品牌管理方的能力与品格就跟相马一样，有几个关键点要把握好，***是从什么地方进入，第二是以什么样的方式参与酒店运营管理。酒店管理运营虽然也是酒店收益收回成本获得收益链接中的重要环节，但比较好的方式还是帮忙不添乱，能够放权的尽量放权给品牌管理方去做，但是仍须在关键岗位安插自己可靠的人选，别投了项目，却当个甩手掌柜，提前规划好需要躬身亲为的事项边界，才能维持酒店长期运营。

就像某位朋友阐述的那样，酒店加盟连锁业之所以拥有强大的吸附力是基于产品信任、会员引流、软硬装标准稳定、服务SOP标准稳定以及后期回报可期，甚至于可能带来一定的经营溢价。酒店投资人投资酒店就是要获得轻松的经营溢价收益和可实现的投资回报预期，这就是酒店业主投资人雇佣酒店品牌管理方要完成的**有价值的任务，但是这个“投资雇佣“是建立在合作互惠的基础，任何不认真考虑这个基础的走向都会影响两者合作的长久与稳定。 投资的高回报率更源于舒悦的高效营销模式，丰厚酒店投资运营经验直接复制，面对市场冲击不再慌！

不能即时消费，购买距离长

需要这样一个提供抽象交付产品的巨大空间形态，与那些具体可感知的、体积小可标准化生产、运输、移动的实体产品一样，缩短购买距离，实现快速产交割并进行体验相当困难的多，这样的巨大的不同，也决定了酒店产品的品牌打造***移植不了实体消费品的打造方法，***不是搞了几次MCN就能爆红，试看***市场之各种品牌，有哪一个是搞MCN搞出来的？有哪几个酒店品牌是搞事件营销搞出来的品牌影响力？ 我们消费者的购买过程可以用5A路径来描述：

▲ 消费者对于你的产品或品牌有所了解（Aware）；

▲ 消费者被企业的价值主张所吸引（Appreal）；

▲ 消费者接下来可能会有一些问题进行问询（Ask）；

▲ 之后消费者可能就愿意购买（Act）；

▲ 而如果他喜欢你的产品，他将来还会复购（Act Again）。

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舒悦酒店董事长刘斯旺先生，18年的装修生涯为筹建酒店打下了坚实的基础，2009年**舒悦酒店在南昌诞生。河南管理招商加盟哪家好

酒店连锁加盟行业之所以拥有强大的吸附力是基于以下几点：品牌信任、会员引流、硬件标准稳定、软件服务优化、经营溢值、回报可期等，投资人**终加盟连锁品牌的根本目的，**就是落脚在品牌溢值和投资回报两大要素上，这是我们连锁酒店品牌与加盟投资人双方合作的初心，也是合作互惠的基础，任何偏离这个基础和初心的走向都会影响合作的持续长久稳定。 现在连锁酒店品牌众多，鱼龙混杂，妖仙齐出，让人应接不暇，但是很多都开始在无序竞争当中逐步远离这种合作初心，在过度逐利中偏向品牌自身的利益，而忽略了对投资人提供溢值服务的诉求，无法做到功利平衡，甚至竭泽而渔，使得整个合作的天平严重失衡。疯了就会导致傻了，这就是整个连锁酒店行业目前面临**严重的发展危机，这种危机已经对整个品牌加盟合作市场的发展产生了非常深刻的影响。潜在的失衡在3-5年以后很可能将出现明面上的机制破损，进而被新的合作机制和盈利模式所取代。回归初心、潜心服务、平衡功利、合作双赢才是我们行业未来发展的止滑剂。河南管理招商加盟哪家好

浙江舒悦酒店管理有限公司总部位于曙光路122号2幢B1110室，是一家酒店管理；家具销售；针纺织品销售；礼品花卉销售；服装辅料销售；鞋帽零售；软件销售；五金产批发；体育用品及器材零售；仪器仪表销售；厨具卫具及日用杂品零售；电子产品销售；日用百货销售；包装材料及制品销售；的公司。舒悦酒店有限公司深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供***的酒店管理，家具销售，针纺织品销售。舒悦酒店有限公司不断开拓创新，追求出色，以技术为先导，以产品为平台，以应用为重点，以服务为保证，不断为客户创造更高价值，提供更优服务。舒悦酒店有限公司创始人刘斯旺，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。